為什么離不開勞務派遣?原因太精辟了
通過發展勞務派遣,企業有利于發展就業渠道,優化勞動力資源配置,幫助工人實現多渠道、多形式的就業和靈活的就業。因此,近年來...
2022-05-14咨詢熱線
18856750822作者:勞務派遣 來源: 時間:2022-04-10
很多朋友不太了解勞務派遣和勞務中介的區別。前兩天,有網友咨詢了君九企業管理小編。被第三方公司招到用工企業工作,所以要熟悉是中介還是派遣?讓我們一起往下看。
一、什么是勞務中介?
勞動中介公司主要向用人單位和勞動者提供職業介紹服務,并收取一定的職業介紹費。勞動者不與中介機構簽訂勞動合同,因此沒有勞動關系,其關系不受《勞動法》及相關法律的保護。
二、什么是勞務派遣?
勞動派遣是指派遣公司與派遣工簽訂勞動合同,支付報酬,派遣勞動者到其他用人單位,然后由用人單位向勞動派遣公司支付服務費的用工形式。
三、如何區分勞務派遣公司和勞務中介機構
1、法律關系不同:
勞務派遣單位與勞動者形成勞動關系,勞務中介機構與勞動者不簽訂勞動合同,沒有勞動關系,只有一般民事關系,不受《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律保護。
2、責任不同:
勞務中介公司只承擔民法法律責任,不需要為勞動者繳納社會保險和工資。勞務派遣單位是用人單位,需要承擔用人單位的全部責任。
3、不同的盈利方式:
勞務派遣是向用人單位收取管理費作為盈利方式。勞務中介公司主要向企業和勞動者提供勞務信息服務,并向雙方或單方收取一定的勞務中介費。
結論:事實上,區分勞務派遣或勞務中介很簡單,看看誰簽合同。人才派遣,勞動者需要與勞務公司簽訂勞動合同,派遣工是勞務公司的人員。至于中介機構,中介公司只提供服務,向求職者推薦工作,向企業推薦人才完成后收費,無需簽訂合同。