為什么離不開勞務派遣？原因太精辟了
通過發展勞務派遣，企業有利于發展就業渠道，優化勞動力資源配置，幫助工人實現多渠道、多形式的就業和靈活的就業。因此，近年來...
2022-05-14
外包和勞務派遣一樣嗎？哪個更好？
1.不同的法律適用。
勞動派遣適用于勞動合同法，勞動外包適用于合同法。如果將勞動派遣外包連接起來，很可能是人才機構設置的陷阱，所以我們必須注意。
2.不同的對象。
勞務外包可以是個人或團體，但勞務派遣一般針對一定規模的公司，收費相對較高。從這里，你也會發現勞務外包實際上包含兩個不同的概念，所以你最好不要混淆。
3.不同的責任承擔者。
勞務派遣的主要關系是勞務公司和勞動者，但用人單位與勞動者直接相關，因此勞動者應明確這方面。一些人才機構經常使用勞務外包這個詞，此時，工人應該明確他們的身份到雇主，以避免不必要的勞動糾紛。
事實上，勞務派遣和外包這個詞很容易被誤解。不排除一些小型黑人中介在派遣勞務的旗幟下到處騙取一些雇主或個人的錢。因此，這里特別建議，無論是個人還是雇主，找工作、勞務外包、派遣勞務，都要找專業的勞務派遣公司。
